当前，全国疫情防控向好态势进一步巩固，防控工作已从应急状态转为常态化。校园疫情防控形势平稳，高校复学复课正有序推进。为深入贯彻落实习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话和重要指示批示精神，进一步推动就业工作，提高就业质量和数量，保障更多学生就业，根据《教育部应对新冠肺炎疫情工作领导小组办公室关于做好疫情防控常态化条件下高校毕业生校园招聘活动的通知》和自治区有关领导指示精神，我校拟举办2020届毕业生现场招聘会，具体方案如下：
一、主办单位
内蒙古农业大学
二、协办单位
内蒙古启铭鑫人才科技发展有限公司
三、会议时间和地点：
举办时间 |
毕业生毕业学院 |
地点 |
6月17日（周三） |
（第一场）兽医学院、沙漠治理学院、食品科学与工程学院生命科学学院、人文社会科学学院、外国语言学院 |
分会场一：西区公寓广场（食品科学与工程学院） 会场二：新区生科楼广场（兽医学院、沙漠治理学院、生命科学学院） 分会场三：东区主楼前南北主干道（人文社会科学学院、外国语言学院） |
6月22日（周一） |
（第二场）动物科学学院、材料科学与艺术设计学院、理学院、园艺与植物保护学院、草原与资源环境学院学院、经济管理学院、农学院
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分会场一：西区公寓广场（动物科学学院、材料科学与艺术设计学院、理学院） 会场二：新区生科楼广场（草原与资源环境学院、经济管理学院） 分会场三：东区主楼前南北主干道（农学院、园艺与植物保护学院） |
6月28日（周六） |
（第三场）机电工程学院、水利与土木建筑工程学院、计算机与信息工程学院、能源与交通工程学院、林学院 |
分会场一：西区公寓广场（机电工程学院、水利与土木建 筑工程学院、能源与交通工程学院）
分会场二：东区公寓门前（林学院）
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四、招聘会工作原则
认真学习贯彻习近平总书记关于帮助高校毕业生“顺利毕业、尽早就业”的重要指示精神，根据本省（区、市）疫情防控总体安排，按照“科学有效防控、安全有序招聘”的原则，参照《髙校举办校园招聘会和毕业生实习、面试疫情防控指南》，适时恢复本地高校校园招聘活动，确保做到疫情防控常态化和开展校园招聘活动“两手抓” “两不误”。
五、组织管理
由招就处、后勤处、保卫处和各学院等有关单位负责。
六、招聘会准备及要求
1、加强宣传，广泛动员。一是招就处及各学院发邀请函，邀请有关企业来校进行招聘。二是各学院向返校学生进行宣传，动员目前还未签约的学生积极参加现场招聘会。
2、用人单位须在招聘会开始的前三天将招聘岗位信息（即参会回执表，见附表1）发送至邮箱（nmxiaozhao@163.com），务必在回执表内填写报名学院及会场地点。由于时间原因，请参会单位自带招聘海报和展架。
3、在各区现场设立招聘展位。本场洽谈会的所有用人单位免费参会，会务组统一为各用人单位安排展位。就业洽谈会为每单位提供展位1个（一桌二椅）；免费提供招聘物料（包括求职登记表、笔、饮用水等招聘所需物料）；
4、各参会单位最多安排2名参会人员，多余人员一律不允许进场。所有入场人员均需提供进校前14天的出行轨迹（通过手机短信、社区疫情管理工具及同行查询工具查询）和实时更新的健康码，并配合检测体温和佩戴口罩。
5、洽谈会期间，新冠疫情中高风险等级地区的单位和个人及14天内有到过中高风险等级地区的人员不准参会，随疫情的发展变化另行组织安排。
6、参会人员进校门由校防空办负责检查身份及健康码，进校后直接到指定各区招聘场地进行招聘，不得到其他地区，招聘结束后离校。
7、参会学生戴口罩继续进行招聘会现场，听从工作人员指挥，根据现场情况控制进入现场人员。
8、学校设立发热处置场所。发现发热人员按学校防控疫情应急方案处理。
七、校园招聘防控措施
（一）招聘和应聘人员
1、招聘单位应科学派遣招聘人员。各参会单位最多安排2名参会人员，由招聘单位统筹安排，尽量减少跨区域流动, 且不来自或途经疫情高、中风险地区。
2、做好健康监测和信息摸排。确定进校日期后，进校人员需提供进校前14天的出行轨迹（通过手机短信、社区疫情管理 工具及同行查询工具查询）和实时更新的健康码，判断是否来自、停留或途经疫情高风险或中风险地区、是否有密切接触史、是否存在发热及咳嗽等异常症状，仔细审核、分类处理，依据流行病学史和健康状况，确定批准进校人员名单。
3、执行高校属地管理政策。招聘人员应该认真学习、了解当前疫情防控形势，严格执行内蒙古自治区呼和浩特市疫情防控政策及措施要求。
4、招聘人员旅途中的注意事项。出发时随身携带足量备用的一次性使用医用口罩或医用外科口罩。有条件的建议乘坐私家车，尽量避免搭乘公共交通工具。乘坐公共交通工具时，应全程佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩。随时保持手卫生，减少接触交通工具的公共物品或部位；接触公共物品、咳嗽手捂之后、饭前便后，用洗手液或肥皂在流水下洗手，或者使用免洗洗手液擦拭消毒；避免用手接触口、鼻、眼；打喷嚏或咳嗽时用纸巾或手肘衣服遮住口鼻。避免在人员密集、通风不良的场所逗留。应留意周围旅客状况，避免与可疑人员近距离接触。发现身边出现可疑症状者及时报告乘务人员。妥善保存旅行票据信息，记录乘车时间和登车地点，以配合相关密切接触者调查及作为学校审核依据。做好健康监测，自觉发热时要主动测量体温，若出现可疑症状，尽量避免接触其他人员，要及时就医。
5.应聘毕业生注意事项。毕业生返校当天开始连续进行健康监测，招聘会前14天内有发热、咳嗽等症状者不得进入招聘现场，非本校毕业生不得进入招聘现场。提前准备个人健康码、个人简历等有关材料。
（二）学校的相关准备工作
1、制定分批进校方案。按照分时段、分批次、分区域的原则，制定各招聘单位分批进校的时段、批次、校园出入口，并通知到位。
2、设置临时观察点。在指定校园出入口增设临时观察点， 配备人员，对进校人员进行体温测量、查验健康码，并登记相关信息。有发热、咳嗽等症状人员不得参与现场招聘与应聘。
3、做好应急预案。举办本次校园现场招聘会提前与疾控机构、定点医疗机构对接，明确突发情况应急处置流程，做好应急预案，提前开展应急演练。
（三）招聘会当天的事宜
1.参加招聘会人员注意事项。进校当日，所有参加招聘会人员根据学校通知方案分批依次到校，出示健康码和进校证明后，开展体温测量和症状问询并登记。人员须间隔1米以上，依次排队，避免拥挤。招聘人员必须全程佩戴口罩。
2.招聘会场所要求。设在校园室外场所；并保证场地宽敞、通风。招聘会当天早晨对包括桌面、地面、等区域使用含氯消毒剂喷洒或擦拭消毒，当天招聘会现场视人员密度进行限流，招聘场所需准备充足的手部消毒剂。公共区域分布放置套有塑料袋并加盖的专用垃圾桶，及时清理。
3.应聘毕业生注意事项。依次排队进入招聘会地点，人员须间隔1米以上，避免拥挤。建议全程佩戴口罩，并准备一个备用一次性使用医用口罩或医用外科口罩。
（四）招聘会后有关工作
招聘会结束14天内，参会人员如有发热、咳嗽等症状，须按照要求进行相关检查，并主动及时报告。
八、突发事件处置
校园招聘会期间如出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，按学校疫情防控预案执行。
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