2022年5月15日上午，由学院党委书记王俊生、院长付学良带领学院领导班子及学院相关工作人员，1996级毕业生、学院校友分会副会长刘治军一行赴浪潮集团内蒙古分公司、浩鲸科技内蒙古分公司、中华联合财产保险内蒙古分公司三家企业开展“访企拓岗，协同育人”专项行动，并与用人单位展开深入交流。

行动于浪潮集团内蒙古分公司科技展厅拉开序幕。浪潮集团负责人为我院参观人员介绍行业大数据、乡村振兴、“智慧+”等方面发展现状及未来规划，为我院深入了解行业潮流、企业文化、人才需求等方面奠定良好基础。

在与浪潮内蒙古分公司座谈交流会上，浪潮公司负责人针对大数据方向研究教学、科研实验室的建设及专业资格认证等进行介绍分析。付学良院长指出因受传统教学模式、教学资源以及实验环境等条件限制，人才培养与企业需求存在一定差距，学校培养人才要有前瞻性，应紧跟时代发展步伐，与时俱进，探索并发展“产学研用”生态圈，希望通过校企合作实现面向市场化、个性化的人才培养模式，形成闭环，做好专业教育。

浩鲸科技内蒙古分公司主要负责人与学院工作人员就学生实习、课程植入、薪资待遇等方面深入交换意见。付学良院长强调要开拓眼界，打开思路，以实习实训为抓手，以战代练，为更多学生搭建平台，提升学生实践能力，增强求职就业本领，实现学校、企业和产业的良性循环。

中华财险公司提出对计算机相关专业毕业生的人才需求，指出具有计算机专业背景毕业生可以更好的利用自身学科优势，结合其他部门工作内容发挥更大作用，为公司储备人才及发展提供有利支持。公司相关负责人对岗位需求、发展方向、培养模式等做出详细解释，后续将通过专场招聘会落实此类招聘计划。

付学良院长在座谈会上明确“访企拓岗，协同育人”的必要性和重要性，表示既要了解企业的用人需求，又要创新人才培养模式，共同构建培养学生理论和实践能力的育人体系。

王俊生书记总结讲到，学院应找到人才培养切入点，加强学校、企业交流合作，借鉴企业培养管理方式方法，双向提供供需岗位，打破信息壁垒，贯彻“为谁培养人，培养什么人，怎样培养人”的教育方针，为社会和各行业输送人才。

本次共走访三家企业，双方经过洽谈，企业为我院毕业生累计提供20余个岗位。此次校企交流是学院“访企拓岗，协同育人”专项行动的起点，后续将会根据工作安排持续推进此项行动，坚持拓宽学院校企合作途径，进一步促进我院毕业生高质量就业。